Con la aprobación de la patronal y de los sindicatos mayoritarios, la primera normativa sobre el teletrabajo será una realidad en cuanto el decreto ley entre en vigor dentro de unos 15 días.
De todas formas, todavía tiene que ser convalidado en el Congreso por lo que podría tener alguna modificación.
Básicamente las compañías tendrán la obligación de dotar con los medios y herramientas necesarias a los trabajadores que trabajen desde casa.
Respecto al despido por la falta de adaptación se establece que no podrá ser causa de despido.
“la negativa de la persona trabajadora a trabajar a distancia, el ejercicio de la reversibilidad al trabajo presencial y las dificultades para el desarrollo adecuado de la actividad laboral a distancia no serán causas justificativas de la extinción de la relación laboral ni de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo”.
Pueden acceder al Real decreto ley 28/2020 de 22 de septiembre
https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2020-11043
o descargarlo aquí
Si su empresa necesita modernizar su pagina web, tienda online o mejorar el posicionamiento web no dude en contactar con nosotros.
